PBS COLOR LAB 최해숙 대표는 퍼스널컬러, 이미지 브랜딩, 컬러강점, 조직 커뮤니케이션과 퇴직 예정자 생애설계 교육을 기업·공공기관·학교의 대상과 목적에 맞춰 구성합니다.
세 개 분야를 기관의 목적과 참여자 특성에 맞춰 조합해 설계합니다. (대상별 추천은 아래에서 확인하세요.) 카드를 눌러 프로그램 예시를 확인하세요.
색과 스타일로 신뢰감과 전문성을 만드는 직무 이미지 교육
강점 유형으로 나와 동료를 이해하고 팀 소통을 회복하는 교육
컬러·이미지 전문성을 실제 성과로 연결하는 도구로서의 AI
기관 유형을 선택하면, 주요 고민과 추천 교육·권장 시간·교육 방식·기대 효과를 한눈에 확인할 수 있습니다.
공무원의 이미지·응대·소통 역량과 조직 분위기 개선
민원 응대 인상, 부서 간 소통, 조직 활력 저하
2~4시간 · 강의+실습 · 부서/직급별
응대 인상 개선, 상호 이해 기반 협업, 조직 분위기 전환
직원의 자기이해, 팀워크, 고객 접점 이미지 강화
세대·부서 간 소통, 이직·번아웃, 고객 응대 편차
2~6시간 · 워크숍형 · 팀 단위
강점 기반 협업, 소통 비용 감소, 고객 접점 이미지 통일
리더의 이미지 신뢰도와 강점 기반 리더십
대외 신뢰감, 구성원과의 소통, 리더 이미지 일관성
2~3시간 · 특강+1:1 코칭형
대외 신뢰 이미지, 구성원 이해 기반 리더십
교사의 자기이해, 이미지, 학생·동료 소통
감정 소진, 학생·학부모 응대, 동료 소통
2~4시간 · 강의+실습·힐링
자기 회복, 관계 이해, 교육 현장 활력
학생·성인학습자의 취업 이미지와 강점 발견
면접 이미지, 자기소개 강점 표현, 진로 방향
3~6시간 · 실습형 특강
면접 자신감, 강점 언어화, 진로 구체화
응대 인상 관리와 감정 회복 중심 힐링
감정 소진, 환자·고객 응대, 자기관리
2~3시간 · 힐링·실습형
정서 회복, 응대 안정감, 소속감 향상
전환기의 강점 재발견과 생애설계
퇴직 후 방향, 새로운 정체성, 제2의 직업
3~6시간 · 워크숍·다회차
자기 재발견, 방향 설계, 실행 자신감
회원 대상 자기이해·이미지·소통 프로그램
회원 참여도, 자기표현, 공동체 소통
2~4시간 · 참여형 특강
참여 만족, 자기표현, 공동체 유대
필요한 자료를 선택하고 기관 정보를 남겨주시면, 기관에 맞는 제안서와 자료를 준비해 전달합니다.
교육 대상, 인원, 시간과 원하는 변화를 알려주시면 기관에 맞는 프로그램을 제안합니다.